{"id":26056,"date":"2018-11-21T13:08:25","date_gmt":"2018-11-21T12:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/?p=26056"},"modified":"2018-11-21T13:08:25","modified_gmt":"2018-11-21T12:08:25","slug":"profesionales-nomadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/profesionales-nomadas\/","title":{"rendered":"Profesionales n\u00f3madas"},"content":{"rendered":"

Apasionante el Espacio Knowmad que se celebr\u00f3 ayer en el Teatro CajaGranada, con diversas ponencias sobre el presente y el futuro inmediato del entorno laboral, sea dentro de la empresa o, sobre todo, como desaf\u00edo aut\u00f3nomo. De ah\u00ed lo de Knowmad, una de esas brillantes palabras inglesas que fusionan dos t\u00e9rminos tradicionales para alumbrar un concepto nuevo y diferente.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u201cKnow\u201d significa saber, conocer. Y \u201cnomad\u201d\u2026 pues eso. N\u00f3mada. N\u00f3madas del conocimiento. Un neologismo que invita a ser innovadores, imaginativos y creativos; que fomenta el trabajo abierto y en colaboraci\u00f3n con diferentes personas, en cualquier momento y lugar.<\/p>\n

Lo que caracteriza a un buen knowmad es su conocimiento, su bagaje y su experiencia. Es \u00e9l mismo, sus cualidades y su impronta personal, lo que marca la diferencia con el resto de trabajadores.<\/p>\n

A lo largo de las diferentes ponencias escuchamos hablar de un mont\u00f3n de conceptos que conviene tener presentes a la hora de conducirnos por la vida. Sobre todo cuando de trata de cuidar nuestra huella digital. Si ustedes son lectores habituales de esta columna sabr\u00e1n a lo que me refiero: somos lo que Google dice que somos. Y punto. Somos lo que tuitamos, lo que posteamos en las redes sociales, lo que publicamos en nuestros blogs.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Pero hay que serlo de verdad, que el postureo es muy f\u00e1cil de detectar. Sobre todo por los responsables de recursos humanos. Como se\u00f1al\u00f3 una ponente del encuentro propiciado por Fundaci\u00f3n Cajasol, los departamentos de personal utilizan Facebook para descartar candidatos a un puesto de trabajo sin tener que pasar por el engorro de la entrevista personal.<\/p>\n

Me gust\u00f3 especialmente la visi\u00f3n de Andr\u00e9s P\u00e9rez Ortega, basada en c\u00f3mo sobrevivir al apocalipsis profesional. Es un gran defensor de la marca personal como herramienta para poner en marcha esos proyectos paralelos que nos permitan ganarnos la vida fuera de las v\u00edas tradicionales.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Y ah\u00ed es donde entra otra posible acepci\u00f3n de Knowmads: locos. Porque \u201cMad\u201d significa eso: chiflado. Y hay que estar un poco zumbado para salirse de los caminos m\u00e1s trillados y tratar de vivir dignamente a trav\u00e9s de actividades diferentes a las convencionales, olvidando las oposiciones o los trabajos para toda la vida. Sobre todo, porque eso ya no existe.<\/p>\n

Me ha gustado descubrirme como Knowmad, una mezcla entre profesional inquieto, colaborador externo con vocaci\u00f3n de n\u00f3mada\u2026 y tocado con un punto de locura.<\/p>\n

Jes\u00fas Lens<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apasionante el Espacio Knowmad que se celebr\u00f3 ayer en el Teatro CajaGranada, con diversas ponencias sobre el presente y el futuro inmediato del entorno laboral, sea dentro de la empresa o, sobre todo, como desaf\u00edo aut\u00f3nomo. De ah\u00ed lo de Knowmad, una de esas brillantes palabras inglesas que fusionan dos t\u00e9rminos tradicionales para alumbrar un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[17066,17061,106,17059,17064,17065,17063,17062,17058,17057,17060],"class_list":["post-26056","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinion","tag-ekgranada18","tag-andres-perez-ortega","tag-cajagranada","tag-cajasol","tag-david-barreda","tag-espacio-knowmad-granada","tag-eva-collado","tag-eva-collado-duran","tag-knowmad","tag-knowmads","tag-trabajo-futuro"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26056"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26061,"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26056\/revisions\/26061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.granadablogs.com\/pateandoelmundo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}