Jornada sobre como mejorar el trabajo en equipo en 2012: Hacer mas con menos y hacerlo mejor. Guadalinfo como motor de innovación social en el territorio.

Jornada sobre como mejorar el trabajo en equipo en 2012: Hacer mas con menos y hacerlo mejor .

Guadalinfo como motor de innovación social en el territorio.
Lugar: Jun (Granada)
Fecha: 13 de Febrero 2012
Objetivo de la jornada:
Compartir los objetivos del Consorcio Fernando de los Ríos.
Fortalecer el trabajo en equipo del Consorcio,
Lograr una mejora de la eficacia en el rendimiento de todo el personal del Consorcio.
Avance de programa previsto:
9, a 9,30: Bienvenida del Alcalde de Jun.
9,30: Objetivos generales del CFR y Guadalinfo a cargo de Juan Fco. Delgado, Director General (coloquio posterior y puesta en común)
11,00: Objetivos del  Departamento de Innovación Ciudadana . Ana Agudo. Exposición global de los objetivos del Departamento y objetivos como Directora que se marca. (coloquio posterior y puesta en común)
11,30: Break Coffee
12,30: Exposición de los Jefes de Área de los objetivos:
1)Lucia Aguilar (Dinamización Territorial)   30 m. (coloquio)
2) Alberto Corpas (Proyectos) 15 m (coloquio)
3) David Alvarez (Capacitación y Talento) 20 m (coloquio)
4) Maria del Mar Pineda (Operaciones ) 15 m (coloquio)
5) Soledad Fuentes (Prospectiva) 15 m (coloquio)
14,30 horas: Almuerzo de trabajo
16,30 horas : Objetivos del Departamento de Administración y RR HH . Antonio Linares. Expo global y objetivos que se marca como Director del Departamento. (coloquio y posterior puesta en común)
17,00 horas: Exposición de Jefes de Área: (teniendo en cuenta la evolución hacia la nueva configuración en Fundación)
1)      Benjamin Perez (Contabilidad y Finanzas) (20m y coloquio)
2)      Pablo Hervas (Administración, Contratación y Compras) (20 m y coloquio)
18,00 horas: Trabajo en grupo por Departamentos: Tratando de sacar valor añadido a los objetivos expuestos por áreas. Que puedo aportar yo a los objetivos de las demás áreas. Nuevas sinergias encontradas. Calendarización de posibles acciones de comunicación de las áreas en el año 2012.
19,30: Exposición de conclusiones de cada grupo (2 grupos) . 15 minutos cada uno.
20,00: Clausura de la Jornada de trabajo.

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